• Работа и финансы,  Расклады

    Профориентация «по Климову» 

    Здесь разделение идет по предмету труда — с чем именно человек будет работать наиболее успешно

    Позиции:
    1. Профессии типа «человек-человек» (учитель, экскурсовод, таксист, менеджер и т.д.)
    2. Профессии типа «человек-природа» (биолог, ветеринар, животновод, дегустатор чая и т.д.)
    3. Профессии типа «человек-символ» (корректор, бухгалтер, программист, лингвист, картограф, математик и т.д.)
    4. Профессии типа «человек-художественный образ» (художник-декоратор, художник-реставратор, настройщик музыкальных инструментов, концертный исполнитель, артист балета, актер драматического театра и т.д.)
    5. Профессии типа «человек-механизм» (токарь, контролер готовой продукции в машиностроении, инженер-конструктор и т.д.).

    На каждую позицию можно выложить по две карты — для выявления большей склонности к профессиям творческим или исполнительным внутри каждой категории.

  • Работа и финансы,  Расклады

    «Поиск работы»

    1. Что я думаю о работе
    2. Хочу ли я работать
    3, 4. Что мешает мне найти работу
    5, 6. Что я делаю, чтобы найти работу
    7, 8. Что нужно сделать, чтобы найти её
    9, 10. Наиболее подходящие сферы, куда я смогу быстрее всего устроиться
    11, 12. Наиболее подходящие сферы, где я могу реализовать себя, свои способности
    13. Найду ли я работу в этот период
    14. Найду ли я работу в другой период (по желанию)

  • Работа и финансы,  Расклады

    «Анализ нового места работы»

    1. То, как вас будут оценивать. Резюме. Собеседование.
    2. Зарплата. Ресурсы. Удобство рабочего места
    3. Сослуживцы и дорога на работу.
    4. Станет ли работа постоянной. Пустите ли вы там корни?
    5. Возможность творчества. Самовыражение. Мера личной ответственности (в балансе с 11). Моральное удовлетворение от работы.
    6. Обязанности. Регламентирование рабочего времени. Ответственность. Подчинение.
    7. Документация. Трудовой договор. Соцпакет. Заказчики.
    8. Опасности. Вредные условия труда на уровне реальной опасности. Нервы.
    9. Возможности повышения квалификации. Командировки.
    10. Карьерный рост. Начальство.
    11. Неожиданности, изменения. Коллективная ответственность. Свободный график. Атмосфера в коллективе (если есть общая идея, сплоченность коллектива).
    12. Интриги, сплетни, тайны. Все, что выяснится потом.

  • Работа и финансы,  Расклады

    «Проблемы трудоустройства»

    —1—2—3—
    ——4—5——
    —6—7—8—9—
    ——10——

    Расклад ориентирован на кверентов, которые длительный срок не могут найти для себя подходящую вакансию.
    В раскладе участвуют обе группы арканов.

    Пояснения к раскладу:
    — 1-ый блок (карты 1, 2, 3) — причины сложившейся ситуации
    — 2-ой блок (карты 4, 5) — оценка ситуации
    — 3-ий блок (6, 7, 8, 9) — рекомендации для построения верной линии поведения при поиске трудоустройства
    — 4-ый блок (10) — потенциальный результат выбранной тактики

    Позиции расклада:
    1. Явные причины, по которым кверент не может найти работу
    2. Скрытые причины, по которым кверент не может найти работу
    3. Неучтенные факторы
    4. Субъективная оценка. Как видит ситуацию сам кверент?
    5. Объективная оценка. Как обстоит дело на самом деле?
    6. Что следует предпринять?
    7. От чего следует отказаться?
    8. Факторы, которые могут посодействовать трудоустройству
    9. Совет карт
    10. Итог. Как предпринятые изменения скажутся на перспективах? (Можно загадать определенный срок, на который будут просматриваться перспективы).

  • Работа и финансы,  Расклады

    «Почему не везет с работой?»

    —1—3—5——7—9—11—
    ————-S—————
    —2—4—6—-8—10—12—
    ———-13—14————

     

    Примечания к раскладу:
    — Центральный блок (карта S) — суть проблемы
    — Левый блок (карты 1, 2, 3, 4, 5, 6) — рассмотрение проблемы с разных ракурсов
    — Правый блок (карты 7, 8, 9, 10, 11, 12) — рекомендации по выходу из сложившейся ситуации
    — Нижний блок (карты 13, 14) — результат, который могут дать внесенные изменения

    Позиции расклада:
    S. Сигнификатор проблемы
    1. Как видит свою проблему сам кверент? (субъективная оценка)
    2. Как выглядит ситуация с объективной точки зрения?
    3. Аспекты ситуации, которые имеют место быть, но не замечаются/не осознаются кверентом.
    4. Аспекты ситуации, которые сознательно игнорируются кверентом.
    5. Неучтенные факторы, которые могут оказывать негативное влияние на ситуацию.
    6. Кармический аспект проблемы.
    7, 8. Что требуется изменить кверенту в своем отношении к проблеме, чтобы выйти из замкнутого круга?
    9, 10. Какую корректировку выстроенной линии поведения необходимо предпринять кверенту, чтобы стабилизировать ситуацию в проф. сфере? Какие изменения нужно внести?
    11. Факторы, которые могут посодействовать решению проблемы
    12. Кармический урок, который надо извлечь и запомнить на будущее
    13, 14. Итог. Как предпринятые изменения скажутся на перспективах?

  • Работа и финансы,  Расклады

    «Денежный канал»

    1. В каком состоянии ваш денежный канал на данный момент? –степень его открытости или закрытости.
    2. Что блокирует ваш денежный канал? –эта позиция показывает, что мешает свободному доступу денег в вашу жизнь.
    3. Является ли проблема с деньгами кармической?
    4. Влияет ли проблема с деньгами на ваш психологических план? –здесь могут выявляться блоки, которые создают проблемы с деньгами.
    5. Были ли проблемы с денежным каналом по вашему роду? –смотрим родовую карму денег.
    6. Можно ли открыть доступ к денежному каналу? Как это лучше сделать? (рассматриваем различные способы –магический, энергетический и т.д.)

  • Работа и финансы,  Расклады

    «Договор»

    S. Сигнификатор
    1, 2. Факторы, благоприятствующие заключению договора.
    3, 4. Факторы, не благоприятствующие заключению договора.
    5. Момент, когда следовало бы заключать договор.
    6, 7. Характер процесса реализации договора.
    8, 9. Результаты, которые договор принесет в будущем.

  • Работа и финансы,  Расклады

    «Колесница»

    1. Карта этой позиции показывает перспективу найти работу в ближайшее время (1-2 месяцев).
    2. Карта этой позиции показывает основные причины, почему вы не можете найти работу?
    3. Карта этой позиции показывает действия, которые от вас требуются, чтобы найти работу.
    4. Ваши профессиональные интересы, какие они?
    5. Получите ли вы предложение от работодателя о работе в ближайшее время (1-2 месяца)?
    6. Сфера вашей работы?
    7. Итог. Как будет развиваться ситуация в случае трудоустройства на вашей новой работе до конца года?

  • Работа и финансы,  Расклады

    «Работаю на 2х работах. Какая лучше?»

    1. Что хорошего я получу от работы1?
    2. Что хорошего я получу от работы2?
    3. Что отрицательного в р1?
    4. Что отрицательного в р2?
    5. Будут ли новые возможности в р1? (повышение з\п, премия, улучшение условий и т.п.)
    6. Будут ли новые возможности в р2?
    7. Отношения с коллегами через полгода на р1.
    8. Отношения с коллегами через полгода на р2.
    9. Карта-совет.

  • Работа и финансы,  Расклады

    «Партнёр по бизнесу»

    1. Что представляет собой данный человек по отношению к кверенту?
    2, 3, 4. Что думает о кверенте, какие планы строит, на что рассчитывает (все мысли и планы, касающиеся кверента)?
    5. Строит ли он долгосрочные планы сотрудничества?
    6. Как относится к кверенту в целом?
    7. Способен ли бросить, предать в критических случаях (стоит ли его опасаться)?
    8. Способен ли поддержать, пройти вместе «огонь и воду»?
    9. Как будет работаться вместе?
    10. Будут ли серьёзные конфликты, разногласия?
    11. Если Да, чем они могут закончиться, если Нет, каков потенциал этого сотрудничества?
    12. Надолго ли это сотрудничество, партнёрство?
    13. Итоговая карта.